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如果餐饮店员工未持有健康证,该如何处理?

吴亮律师2025-08-08杭州市滨江区刑事律师咨询

员工未持健康证需立即整改。依据《公共场所卫生管理条例实施细则》,未获健康证员工从事服务工作,将面临警告及罚款,逾期不改罚款加重,严重影响餐饮店正常运营及声誉。
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常见处理方式为责令改正并罚款。根据违规情况,选择限期改正或面临更高罚款,以确保合规经营,避免长期法律风险。
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员工无健康证需处理。操作如下:1.立即停止无健康证员工工作;2.向卫生行政部门报告并申请健康证;3.按规定整改,接受可能的罚款;4.确保所有员工持证上岗,避免再次违规。

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