公司未交社保仅补贴500元违法，应要求补缴。依据《社会保险法》，公司必须为员工缴纳社保，未缴纳可责令补缴。不及时处理，员工权益受损，可能影响养老、医疗等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未交社保，常见处理方式是举报或仲裁。可向社保局举报要求补缴，或向劳动仲裁委申请仲裁维权。选择方式需根据具体情况，如公司态度、补缴意愿等决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未交社保应维权。操作如下：1. 与公司沟通，要求补缴社保并停止补贴；2. 若公司拒绝，向社保局举报，提供证明材料；3. 社保局未处理或处理不当，申请劳动仲裁，提交证据材料。
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