中介离职后工资少发，可申请劳动行政部门介入。依据《劳动法》，工资应按月足额支付，不得克扣或拖欠。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理中介离职工资少发，常见方式为举报或诉讼。建议先尝试与中介协商，无果后向劳动行政部门举报，或提起劳动仲裁乃至诉讼。选择时需考虑效率与成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫中介离职工资少发，应维权。操作如下：1. 与中介沟通，要求补发工资；2. 若沟通无果，向劳动行政部门提交举报材料；3. 必要时，申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身合法权益。
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