养老保险扣了但是没交怎么办

养老保险被扣却未缴纳，可先与单位沟通，了解原因。从法律角度看，单位有义务为员工缴纳养老保险，若未缴纳，则违反了劳动法和社会保险法。若沟通无果，且发现养老金被长期未缴，问题已较严重，应及时寻求劳动仲裁或法律途径解决。
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从法律角度，针对不同情况，处理方式具体操作如下：1. 若单位误扣未缴，可与单位财务或人力资源部门沟通，要求立即补缴并说明情况。2. 若单位拒绝缴纳，可向当地劳动监察部门提交投诉材料，包括劳动合同、工资条、社保缴纳记录等，由其进行调查并出具处理意见。3. 若劳动监察部门处理无果，可准备相关证据材料，如劳动合同、社保缴纳记录、工资流水等，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位补缴养老保险并支付相应赔偿。4. 若劳动仲裁委员会裁决后仍不履行，可依法向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。在整个过程中，务必保留好所有相关证据，以便在必要时使用。
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从法律角度，处理此类问题的常见方式有：与单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时，若问题轻微，可先尝试与单位协商；若协商无果，可向劳动监察部门投诉，由其进行调查处理；若仍无法解决，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼，以维护自身合法权益。