公司搬迁可协商处理，不同意搬迁有权要求补偿。依据《劳动合同法》，若不同意变更合同，单位需支付经济补偿金，否则可能面临违法解雇的风险，影响劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有同意搬迁或要求补偿后离职。选择时需考虑个人职业规划及补偿是否合理，若单位拒绝补偿，可申请劳动仲裁维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不想随公司搬迁可协商。操作如下：1.与单位沟通，表明是否同意搬迁；2.若同意，签订变更后的合同；3.若不同意，要求单位按《劳动合同法》支付补偿金；4.单位拒绝补偿，收集证据申请劳动仲裁。
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