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无合同雇佣工受伤导致骨折,如何进行劳动仲裁并获得赔偿?

吴亮律师2025-07-06杭州市滨江区刑事律师咨询

您可以申请劳动仲裁要求赔偿。依据《劳动合同法》等,未签合同不影响劳动关系认定,骨折属工伤应获赔。不及时处理可能导致权益受损,赔偿无望。
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可仲裁获赔。操作:1.收集证据,如医疗记录、工友证言等;2.向劳动仲裁委提交申请书及证据;3.参与仲裁调解或裁决;4.如不服,向法院提起诉讼。
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常见处理方式为协商、仲裁、诉讼。先尝试与雇主协商,不成则向劳动仲裁委申请仲裁,对仲裁不服再向法院起诉。

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