原代课老师社保怎么交

原代课老师的社保缴纳需遵循当地社保政策。分析：原代课老师作为教育工作者，其社保缴纳应参照当地教职工的社保政策执行。这通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳比例和基数需根据当地社保政策和规定来确定。若学校或教育机构未按规定为代课老师缴纳社保，则可能构成违法行为。提醒：若发现代课老师长时间未收到社保缴纳证明或查询不到社保缴纳记录，可能表明问题比较严重，应及时向学校或当地社保部门咨询并寻求专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，原代课老师的社保缴纳问题通常可通过以下方式处理：一是与学校或教育机构协商解决，要求学校按规定缴纳社保；二是向当地社保部门投诉，由社保部门介入调查并处理；三是寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。选择建议：若与学校协商无果，可先尝试向社保部门投诉。若投诉未能解决问题，再考虑寻求法律援助。
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具体操作：1. 协商阶段：与学校或教育机构的人力资源部门沟通，明确社保缴纳的具体情况和原因，要求学校按规定补缴社保。2. 投诉阶段：向当地社保部门提交投诉材料，包括个人身份证明、工作证明、社保缴纳记录等。社保部门将介入调查，并根据调查结果作出处理决定。3. 法律援助阶段：若协商和投诉均未能解决问题，可寻求法律援助。律师将协助收集证据、起草法律文书，并代表原代课老师向法院提起诉讼。在诉讼过程中，法院将依法审理案件，并作出公正判决。若判决学校需补缴社保，学校应依法执行。