幼儿园关闭后老师合同期满，应依法获得补偿。依据《劳动合同法》，无故辞退需支付二倍经济补偿，按工作年限计算，未及时处理可能导致老师权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同期满被辞应获补偿。操作如下：1.与幼儿园协商，依据《劳动合同法》提出合理补偿要求；2.协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据，等待裁决；4.如对裁决不满，可依法提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老师合同期满被辞退，常见处理方式为协商或仲裁。应先与幼儿园协商补偿事宜，协商不成可申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》维护自身权益，选择合适方式以高效解决问题。
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