社保交了五年就退休了怎么办

社保缴纳五年退休后，可申请养老保险待遇，但可能影响养老金数额。分析：根据我国社会保险法，达到法定退休年龄且累计缴费满15年的，可按月领取基本养老金。您仅缴纳5年社保，虽可申请养老金，但数额会较低。建议了解当地社保政策，看是否有补缴或延迟退休等选择。提醒：若退休后生活受到严重影响，或养老金无法满足基本生活需求，应及时咨询社保部门或法律专业人士，寻求更多解决方案。
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具体操作如下：1. **补缴社保**：向当地社保部门了解补缴政策，计算补缴金额及可能增加的养老金数额，按政策规定办理补缴手续。2. **申请一次性养老金支付**：若选择一次性支付，需向社保部门提交申请，并提供必要证明材料，如身份证明、退休证明等。了解一次性支付的利弊，确保决策符合自身需求。3. **延迟退休**：若身体状况允许且经济上有需要，可考虑延迟退休，继续工作并缴纳社保。需与雇主沟通，了解延迟退休的政策及待遇变化，确保权益不受损害。同时，关注延迟退休期间可能享受的社保福利及养老金调整政策。
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处理方式分析：从法律角度看，面对社保缴纳年限不足的问题，常见的处理方式包括补缴社保费用、申请一次性养老金支付、或考虑延迟退休。补缴社保可提高养老金数额，但需评估经济能力；一次性支付可能解决短期经济压力，但长远看可能不如持续领取养老金划算；延迟退休则能继续缴纳社保，增加养老金积累。选择建议：根据个人经济状况、健康状况及对未来生活的规划，权衡利弊后选择合适的处理方式。