可以直接走人，但建议提出书面申请。依据《劳动合同法》等，未签合同不代表无劳动关系，直接离职可能引发纠纷。不及时处理，可能影响个人声誉及未来就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为提出书面申请或按约定方式离职。选择时，应考量与实习机构的沟通情况及双方约定，确保离职过程合法合规，避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可离职，但需谨慎。操作如下：1.尝试与实习机构沟通，表达离职意愿；2.提交书面离职申请，保留证据；3.如有约定，按约定方式离职；4.确保离职手续完备，避免纠纷。
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