纺织厂辞职扣工资不合法。依据《劳动法》，劳动者依法解除合同，用人单位不应克扣工资。若被克扣，可向劳动监察投诉或申请仲裁，否则可能影响个人权益，如损失应得工资等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫纺织厂辞职扣工资，应这样处理：1. 保留证据：收集工资条、合同等证据。2. 先尝试沟通：与纺织厂人事或财务沟通，了解扣工资原因。3. 投诉：若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，提交证据。4. 仲裁：若投诉未解决，申请劳动争议仲裁，通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理纺织厂辞职扣工资问题，常见方式有投诉与仲裁。可先向劳动监察部门投诉，寻求快速解决；若问题复杂，则申请劳动争议仲裁，以法律手段维护权益。选择时需根据问题严重性和个人情况决定。
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