您可以向劳动行政部门投诉公司违规罚款。依据《劳动法》等规定，企业违规罚款可由劳动行政部门责令改正并警告，若造成损害还需赔偿。不及时处理可能导致权益持续受损，影响工资收入及工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫遇到公司违规罚款，常见处理方式是投诉与协商。您应先向劳动行政部门投诉，要求纠正并警告；同时也可与公司协商，争取合理解决。选择时，优先考虑投诉以确保合法权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫举报公司违规罚款，可这样做：1.收集证据：保留罚款通知、工资单等证明公司违规罚款的证据。2.向劳动行政部门投诉：携带证据前往当地劳动行政部门，填写投诉表并提交证据。3.等待处理：劳动行政部门将调查并责令公司改正，若造成损害可要求赔偿。4.协商或诉讼：如公司不配合，可与公司协商或考虑提起劳动诉讼。
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