没有提前三天辞职当天批准可以走人吗

不可以直接走人。需提前三天辞职并交接工作。《劳动法》规定,试用期是供用人单位考察劳动者是否适合岗位,直接离职可能导致扣发工资。
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常见处理方式为提前申请并交接工作。选择处理方式时,应考虑合同约定与用人单位规定,确保合法合规,避免不必要的经济损失。
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不可以直接走人。操作如下:1. 提前三天向用人单位提出离职申请;2. 按照用人单位要求完成交接工作;3. 与用人单位确认离职事宜,确保无遗留问题。直接离职可能违反《劳动法》,导致不良后果。
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