离职后公司没给离职证明，可以报警处理吗？

离职后公司未给离职证明，不可报警处理。应依据《劳动合同法》等规定，先与公司协商，协商无果可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。不及时处理可能影响就业及社保缴纳，造成经济损失。
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离职后公司不给离职证明，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商，无果后向劳动监察处投诉，仍无解决则向劳动仲裁委提起仲裁，根据具体情况选择合适方式。
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离职无证明，处理如下：1.协商：直接联系公司，要求开具离职证明，协商赔偿因未开证明造成的损失。2.投诉：若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据，要求处理。3.仲裁：投诉后仍未解决，准备仲裁材料，向劳动仲裁委提起仲裁，维护自身权益。