17岁算童工吗要罚款吗

17岁不算童工，不会被罚款。依据《劳动法》，童工指未满16周岁，17岁已超出此范围。非法招用童工将受罚款，但17岁不适用。不及时处理童工问题，企业可能面临法律处罚、声誉损失及社会责任问题。
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对于童工问题，常见处理方式是责令改正和罚款。处理方式需根据具体情况选择，如非法使用童工需罚款，同时应确保未成年人权益不受侵害，并帮助其回归正规教育或就业。
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17岁非童工。针对童工问题，具体操作如下：1. 若发现企业非法使用童工，应立即停止并报告劳动行政部门；2. 劳动行政部门将责令改正，并根据情况处以罚款；3. 对于介绍或使用童工的个人或机构，也将依法处罚；4. 同时，应关注童工的教育权益，确保其接受义务教育。