如何有效投诉公司拖欠工资的行为？

有效投诉公司拖欠工资，可向劳动行政部门投诉。依据《劳动合同法》等，拖欠工资需承担法律责任，逾期不支付还需加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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投诉拖欠工资，这样做：1.向劳动行政部门投诉，如当地劳动监察大队，提供工资条等证据。2.若投诉无果，可申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及相关证据。3.仲裁不服可提起诉讼，准备起诉状及证据，通过法律途径维权。
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投诉公司拖欠工资，常见方式有向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时，可先尝试投诉，若无效再考虑仲裁或诉讼，根据具体情况决定。