店铺倒闭调岗怎么办

店铺倒闭调岗需协商,不能强制。依据《劳动合同法》,调岗应协商一致,违法解除需支付赔偿金。不及时处理可能导致劳动纠纷,影响员工权益及公司声誉。
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店铺倒闭调岗常见处理方式为协商或赔偿。应先与员工沟通,协商调岗或解除合同并赔偿。选择时需考虑员工意愿、公司需求及法律规定。
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店铺倒闭调岗需协商。操作如下:1. 与员工沟通,了解意愿,尽量协商一致调岗;2. 若无法协商,考虑解除合同并依法赔偿;3. 注意保留沟通记录,避免纠纷。

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