公司停交社保后怎么转

公司停交社保后，可携带相关证件至社保局办理转移。分析：公司停止缴纳社保后，员工有权选择将社保关系转移至新单位或个人继续缴纳。根据《社会保险法》，社保关系转移是保障员工社保权益的重要措施。员工需携带身份证、社保卡等证件，前往当地社保局办理转移手续，确保社保连续性和个人权益不受影响。提醒：若公司无故停交社保且长时间未解决，可能影响员工社保待遇享受，应及时咨询律师或向社保局投诉。
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处理方式：从法律角度，处理公司停交社保后的转移问题，主要有两种方式：一是通过社保局直接办理转移手续；二是若公司存在违法行为，可通过法律途径维权。选择建议：若仅涉及社保关系转移，建议直接前往社保局办理；若公司存在无故停交社保等违法行为，可考虑先与公司协商，协商无果后再通过法律途径维权。
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具体操作：1. **直接办理转移**：携带身份证、社保卡等证件至当地社保局，填写社保关系转移申请表，按流程办理转移手续。2. **与公司协商**：若公司无故停交社保，可先与公司人力资源部门沟通，了解停交原因并要求补缴。协商过程中，可录音或保留书面证据。3. **法律途径维权**：若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据。劳动监察部门将对公司进行调查，并依据调查结果作出处理。必要时，也可寻求律师帮助，通过法律途径维护自身权益。在维权过程中，务必保留好所有相关证据，以备不时之需。