公司只给部分员工放长假，这合法吗？
杭州市滨江区刑事律师咨询
2025-04-19
公司给部分员工放长假合法，但需支付工资。依据《工资支付暂行规定》，非劳动者原因停工，单位应支付工资。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律后果。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司放长假需支付工资。操作如下：1.与公司协商，确保工资按时发放；2.若协商无果，收集证据向劳动监察投诉；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，要求支付工资及赔偿。
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