现在灵活就业，延迟退休后哪一年能办理退休手

73年出生女性延迟退休后的具体退休年份需视政策而定。分析：根据现行法律规定，女性退休年龄一般为50岁（工人）或55岁（干部），但延迟退休政策正在逐步实施。具体退休年份需结合个人情况、国家政策及地方实施细则。若延迟退休政策已明确实施且影响到您，您的退休年份将相应延后。提醒：若政策明确且您已达到或超过原退休年龄却未收到退休通知，可能表明问题较严重，应及时咨询相关部门或专业人士。
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具体操作：1.若国家政策已明确延迟退休年限，如女性延迟至60岁退休，则73年出生的女性需在2033年后办理退休手续。此时，应提前准备好相关材料，如身份证、社保卡等，并向当地社保部门提交申请。2.若国家政策未明确或存在争议，建议及时关注政策动态，并与当地社保部门保持沟通。在明确政策前，不要盲目提交退休申请，以免因政策变动导致不必要的麻烦。3.在面对复杂法律问题或争议时，应及时寻求专业律师的法律意见。律师可根据具体情况提供法律建议，并协助解决可能存在的法律纠纷。同时，保持与社保部门的沟通，确保自己的权益得到保障。以上操作均需在法律框架内进行，确保合法合规。
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处理方式：从法律角度，处理延迟退休问题的方式主要包括：1.关注国家政策：及时了解国家关于延迟退休的最新政策，以便准确判断自己的退休时间。2.咨询当地社保部门：向当地社保部门咨询具体退休政策及所需材料，确保自己符合退休条件。3.寻求专业法律意见：在面临复杂情况时，可寻求专业律师的法律意见，以保障自己的合法权益。选择方式：根据个人情况、政策复杂度及需求紧迫性，选择合适的处理方式。若政策明确且操作简单，可自行关注并咨询；若涉及复杂法律问题，建议寻求专业法律意见。