公司下晚班早上八点上早班合法吗
杭州市滨江区刑事律师咨询
2025-04-16
公司下晚班早上八点上早班，若总时长不超8小时则合法。依据《劳动法》，每日工作时间不超8小时，超时即违法，员工可举报。长期超时工作会影响员工健康，降低工作效率。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫下晚班接早班需看总时长。若超8小时，操作如下：1. 与HR沟通，要求调整班次或补休；2. 沟通无果，收集加班证据；3. 向劳动监察大队举报，附上证据；4. 等待调查处理，必要时可申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司安排下晚班后早上八点上早班，常见处理是协商或举报。应先与用人单位沟通，协商调整工作时间；若协商无果，可向劳动监察部门举报以维护权益。
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