临时工想要辞职,需要提前多久通知?
杭州市滨江区刑事律师咨询
2025-06-20
临时工辞职通知时间视情况而定。依据《劳动合同法》,没签合同可随时辞;试用期需提前3天;已签合同需提前30天。不及时通知可能影响工资结算及后续就业推荐。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫临时工辞职常见处理方式有随时辞、提前3天或30天通知。选择依据是是否签合同及是否在试用期,未签合同随时辞,试用期提前3天,正式工提前30天。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫临时工辞职视情况处理。1.未签合同,随时可辞,告知雇主即可。2.试用期内,提前3天书面通知雇主。3.已签合同,提前30天书面通知,并交接工作。
上一篇:暂无
下一篇:暂无 了