在饭店被辞退的话没有当时结清工资可以怎么办

被饭店辞退未结清工资，可以报警处理。依据《劳动法》相关规定，员工离职时，用人单位需结清工资并出具离职证明。若不结清，劳动行政部门可责令用人单位支付工资及赔偿金。不及时处理，用人单位可能面临法律制裁，影响企业信誉及经济利益。
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被辞退未结清工资，常见处理方式是报警并寻求劳动行政部门帮助。根据《劳动法》，劳动者还可通过劳动仲裁委员会申请仲裁，或直接向法院提起诉讼。选择处理方式时，应考虑效率与公正性，仲裁和诉讼更适合解决复杂或争议较大的情况。
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被辞退未结清工资，应这样处理：
1. 首先与用人单位协商，要求立即结清工资。
2. 协商无果，立即报警，并告知用人单位将寻求法律途径。
3. 报警后仍未解决，向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，准备相关证据。
4. 若仲裁结果不满意，可进一步向法院提起诉讼，维护自身权益。