合同可以证明工龄吗

合同可以作为证明工龄的材料之一。合同是证明员工与单位存在劳动关系的重要证据，根据《劳动合同法》等相关规定，劳动合同是确认工龄的法律依据之一。缺少合同可能导致工龄认定困难，进而影响社保待遇、退休金等权益。
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常见的处理方式是收集并提交所有能证明工龄的材料。具体包括：合同、身份证复印件、社保缴纳证明及工资册复印件等。建议按照单位要求或相关规定，全面准备这些材料，以确保工龄得到准确认定。
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合同可证工龄。具体操作：1.首先查找并准备好与单位签订的合同；2.然后收集身份证复印件、社保缴费记录；3.最后整理劳动合同及工资发放记录。若材料不全，可向单位或相关部门申请补充证明。